Méthode constructiviste en orientation: disruption ?

IJTI-Process: une véritable méthode éducative plutôt qu'un simple questionnaire typologique junguien.

Largement connu  comme l'adepte de la "disruption" en matière d'édition d'outils et de méthodes destinés aux professionnels de l'accompagnement et du coaching, OTT Partners, s'est déjà distingué il y a quelques années en lançant un questionnaire typologique junguien de dernière génération: le IJTI-Process. 

Plus qu'un simple questionnaire à visée nomothétique, le IJTI-Process est en fait conçu comme une méthode éducative permettant aux professionnels qui l'utilisent de réaliser au bénéfice de leurs clients un véritable travail d'accompagnement à l'identification de leur type psychologique junguien et de leur processus d'individuation. Parfaite invention de rupture par rapport aux simples questionnaires conçus au siècle dernier, la méthode  IJTI-Process est aujourd'hui encore la seule méthode disponible au plan international à intégrer des éléments de temporalité dans la structure même du questionnaire qui la compose. Aussi, contrairement aux questionnaires plus anciens, est-elle parfaitement fidèle à la théorie de Carl Gustav Jung. 

Depuis son lancement par OTT Partners, la méthode IJTI-Process a  permis à de nombreux praticiens d'acquérir les fondamentaux de l'approche typologique junguienne tout en s'appropriant pleinement une méthodologie d'accompagnement de nature pédagogique favorisant de manière particulièrement efficace l'établissement et le maintien d'une alliance de travail de qualité avec leurs clients. La méthode IJTI-Process a aujourd'hui clairement démontré sa capacité à contribuer au développement chez les individus de "career management skills" (compétences à s'orienter) en permettant notamment de réaliser un travail d'exploration du style d'apprentissage qui caractérise chaque individu.

Innovation, innovation ... aussi pour les enfants

OTT Partners est également l'éditeur d'une méthode inédite destinée aux praticiens exerçant auprès d'enfants. Le JTSC (Jungian Type Sketching for Children) est un outil typologique junguien permettant d'accompagner de manière ludique les enfants dans la découverte de leur type psychologique.

Le Conseil en Evolution Professionnel bénéficie également des efforts de Recherche & Développement de l'éditeur OTT Partners.

C'est dans le domaine du Conseil en Evolution Professionnelle que l'innovation est

Approche constructiviste: un élément de disruption

également arrivée avec la publication en Europe de la première méthode constructiviste intitulée "Talents & Transitions Patchwork". 

Présentée à l'occasion de différents congrès et colloques internationaux, le caractère innovant de la méthode a rencontré un vif succès auprès des professionnels du secteur du conseil et de l'accompagnement en évolution de carrière. Différentes sessions de formation sont dès à présent organisées en langue française ou anglaise, tant en France qu'à l'étranger (Irlande, Angleterre, République Tchèque, Canada,...)

Pour saluer à sa manière le lancement officiel du CEP qui a eu lieu le 1er janvier prochain, l'éditeur britannique OTT Partners, offre aux praticiens qui se formeront à la méthode avant le 31 décembre 2015, une licence d'utilisation gratuite pour une durée d'un an en complément de la licence qu'ils auront souscrite.

Se former à la méthode constructiviste 

"Talenst & Transitions Patchwork":

Dublin vous attend en novembre prochain.

Approche constructiviste et invention de rupture:
la méthode "Talents & Transitions Patchwork"
OTT Partners Editeur